Портал, конференц -зал
*тенденция в управлении персоналом
+ разбор HR-трендов* 2026
Молчание ягнят или как HR распознать опасное молчание и услышать реальные мотиваторы команды
БИЗНЕС - ЗАВТРАК
Новосибирск
Илья Столяров
10:00 - 12:00
25 марта
Практический бизнес-завтрак для HR и руководителей, отвечающих за корпоративную культуру.
Участники выполнят упражнения, протестируют инструменты и заберут готовые шаблоны для работы
На встрече разберем:
  • почему сотрудники перестают говорить о проблемах
  • что на самом деле мотивирует людей сегодня
  • как проводить сложные разговоры без конфликта
  • какие решения нематериальной мотивации работают в 2026
Участвовать
Кому будет полезно
которые ищут новые способы удержания сотрудников и хотят лучше понимать реальные мотиваторы команды
HR-директорам
которым приходится вести сложные разговоры с сотрудниками и работать с эмоциями в коллективе
HR-менеджерам
которые отвечают за атмосферу в команде и ищут новые инструменты нематериальной мотивации
Руководителям корп. культуры
Когда молчание сотрудников становится проблемой
Если вы замечаете в компании такие сигналы — этот бизнес-завтрак для вас
  • сотрудники перестают открыто говорить о проблемах
  • HR узнаёт о конфликтах слишком поздно
  • мотивационные программы перестают работать
  • сотрудники ждут «справедливости», но не объясняют, что именно имеют в виду
  • разговоры с сотрудниками превращаются в эмоциональные столкновения
  • идеи нематериальной мотивации больше не дают результата
Сегодня многие проблемы в командах возникают не из-за процессов, а из-за эмоций и невысказанных ожиданий.
Задача HR — научиться слышать то, что сотрудники не говорят напрямую.

На бизнес-завтраке разберём, как это делать.

Илья Столяров
ведущий бизнес-завтрака
инструменты, которые можно использовать в работе уже на следующий день
Что вы заберёте с собой
Карта HR-рисков
какие расходы на персонал нельзя сокращать без риска потери сотрудников
Банк идей нематериальной мотивации
способы повышения вовлеченности без увеличения бюджета
Чек-лист HR-трендов 2026
внешние факторы, которые уже сейчас меняют ожидания сотрудников
Алгоритм сложного диалога
пошаговая инструкция работы с эмоциями сотрудников
Шаблон «Фоторобот сотрудника»
инструмент для анализа мотиваторов и ценностей сотрудников
Обсудим:
Почему сотрудники начинают молчать
и какие сигналы HR должен заметить раньше увольнения
Что на самом деле мотивирует сотрудников сегодня
и почему привычные программы больше не работают
Как проводить сложные разговоры с сотрудниками
и превращать негативные эмоции в конструктивный диалог
Как распознавать реальные мотиваторы команды
и корректно формулировать HR-решения
Какая нематериальная мотивация работает в 2026
и какие идеи можно внедрить даже без бюджета
На чем опасно экономить в HR
и какие решения могут привести к потере сотрудников
Ведущий бизнес-завтрака
СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ
• управленческие навыки
• people-management
• мотивация сотрудников
•развитие руководителей
Илья Столяров
Основатель студии деловых игр "ПРОСТОМОЩНО"
Корпоративный тренер и автор деловых игр
СРЕДИ КЛИЕНТОВ
  • ЦФТ
  • Детский мир
  • UNIS
Стоимость
Made on
Tilda